海南穩步推動高校畢業生就業工作 超六成應屆畢業生留瓊

海南職業技術學院學生參加招聘會。學校供圖

　　“我希望能在這個崗位上施展抱負，實現人生價值。”日前，在海南經貿職業技術學院畢業生校園招聘會上，該校2018級畢業生高元琪從近400家用人單位提供的1.2萬多個優質崗位中找到心儀工作。這場招聘會提供的崗位涉及酒店、國際貿易、房地產、金融、證券、科技、教育等多個行業，吸引近3000名畢業生參加。

　　又是一年畢業季，我省各高校招聘會陸續舉辦。面對復雜的就業形勢，我省各高校會同有關部門，千方百計拓展市場性就業崗位，全力開發落實政策性就業崗位，助力眾多高校畢業生打開職場大門。

　　我省超六成應屆

　　高校畢業生留瓊

　　“深思熟慮后，我選擇留在海南就業。”海南大學園藝學院研究生汪玉玲說。三年前，她到海南旅游后就對海南“一見鐘情”，隨即報考了海南大學研究生。

　　“海南環境優美，宜居宜業，我們又正好趕上海南自貿港建設的大好時期，就業機會、創業機遇更多，個人發展平臺更大。”汪玉玲說。

　　福建師范大學畢業生鄧文藝畢業后回到家鄉海南工作。他表示，“學成歸來投入家鄉建設令人感到很自豪。海南自由貿易港未來發展充滿潛力，不僅需要外來人才，也需要我們這樣的本土人才。”

　　海南大學就業處副處長王珍認為，海南自貿港建設如火如荼，越來越多國內外知名企業在海南加大投資，人才招聘會場次、崗位數量也大幅增加，高校畢業生就業選擇更多了，廣闊的發展前景吸引更多畢業生留在海南就業。

　　據海南省教育廳高等教育處處長王飛介紹，隨著海南自貿港建設加快推進，新增市場主體不斷增加，畢業生留瓊就業創業成效顯著，目前2021屆畢業生留瓊率達63.07%，為近3年來同期best高水平。

　　優質招聘會

　　搭建人才供需橋

　　據了解，為了給高校畢業生就業織密保障網，海南教育系統不斷優化就業服務體系建設。海南省教育廳督導高校嚴格落實教育部就業“機構、人員、場地、經費” 四到位要求，健全畢業生就業工作機構，詳細了解畢業生的求職地域、就業創業意愿等需求，建立工作臺賬，并積極主動與用人單位聯系，廣泛收集就業信息，及時向畢業生精準推送就業信息，全程做好就業跟蹤幫扶。

　　招聘會是學生了解就業信息、尋找就業崗位的重要平臺。為進一步拓寬畢業生的就業渠道，我省職能部門、高校、產業園區、企業相互聯動、密切配合，通過開展招聘專場、高校對接自貿港重點園區、就業促進周等系列活動，全面拓展市場性崗位，穩定“就業鏈”。

　　不久前，2021年海南省高校對接自貿港重點園區活動暨崖州灣科技城園區專場招聘會在三亞崖州灣科技城舉行，為省內22所高校與6大重點園區人才供需搭建精準對接平臺，近千名大學生簽訂初步就業協議。為了多渠道幫助畢業生了解招聘需求，招聘會還通過線上直播帶“崗”，為無法到場參加活動的求職者推薦好崗位。

　　這樣線上線下聯通的招聘方式，給三亞學院畢業生賈婕留下深刻印象。她表示，招聘會上，大部分崗位都詳細注明福利待遇和人才發展規劃，現場還設置了求職等候區、職業指導區等，讓人感覺很貼心。

　　優質高效的招聘會，在全省各地為校企搭建起人才供需橋。王飛表示，在5月底舉行的就業促進活動周上，我省各高校共舉辦30余場招聘會，共提供5萬余個崗位。截至6月8日，我省20所高校5.7萬名畢業生中，2.7萬人落實就業去向，占比47.27%，高于去年同期。

我省高校畢業生瀏覽校園招聘信息。受訪者供圖

　　打通壁壘

　　提升人崗匹配度

　　“畢業生的專業能力、綜合素質十分符合酒店的人才需求!”日前，在三亞中瑞酒店管理職業學院舉辦的實習雙選會上，三亞太陽灣柏悅酒店人力資源總監項紅娟對該校學生給予高度評價。這所創辦僅四年的學校，目前畢業生就業去向落實率在全省高校排名前列。亮眼的數據背后，是該校高標準的教學與運營一體化、個性化人才培養模式。

　　三亞中瑞酒店管理職業學院學生就業負責人侯雪介紹，該校引進瑞士洛桑酒店管理模式，按照“1+0.5+1+0.5”的學期設置，形成符合業界標準的“基礎運營知識學習+頂崗實踐+ 應用專業課程學習+畢業(就業)實習”的培養模式，使學生在真實的職場環境中真學、真做、掌握真本領，“人才高度匹配崗位標準，就業自然更具優勢。”

　　近年來，為指導我省高校緊密對接自貿港產業需求，海南省教育廳鼓勵高校建立學科專業優化調整機制，探索實施專業大類招生、建立專業集群、推進模塊化課程體系建設。據了解，2021年，我省本科高校共調整撤銷專業2個，新增專業15個。除了專業調整，各高校還積極實行“行校合作”，推進產教融合。

　　王飛介紹，目前，我省高校已與多個自貿港重點園區的人才供需平臺精準對接，正不斷推動高校與自貿港重點園區在學科建設、人才培養、實習實訓、招聘就業等各領域加強雙向互動、互促共贏，充分發揮企業在專業人才培養中的主體作用，深化產教融合，提升人崗匹配度。

　　對標需求

　　引導學生下基層、入軍營

　　基層是高校畢業生成長的重要平臺，做好基層就業工作對于促進人才向基層一線流動、推動基層高質量發展具有重要意義。我省以“三個對標”(即對標國家重大工程、重大項目、重要領域的戰略需求，對標海南自貿港11個主導產業和重點園區人才需求，對標服務地方經濟社會發展需求)為導向，優化就業創業服務體系，引導學生到基層一線，到祖國需要的地方。

　　為動員和支持更多有志青年到軍營建功立業，我省全面落實優先征集、學費資助、就業服務等大學生入伍優惠政策，完善覆蓋征兵咨詢、海南省考試局網上報名、體檢政考、學籍管理等多方面綜合服務，強有力推進大學生征兵工作。

　　“我報名參加了今年的特崗教師招聘考試，希望能在基層教師崗位上發光發熱。”海南師范大學畢業生李小云希望能扎根海南基層，踐行人生理想。今年我省計劃招聘特崗教師800人。此外，省教育廳還配合中央有關部門實施“三支一扶”計劃等高校畢業生基層服務項目，積極引導鼓勵高校畢業生到基層就業創業。

　　與此同時，我省各高校主動出擊，與市縣溝通對接，圍繞鄉村振興、生態保護、新能源、民生事業等領域簽訂人才培養和就業服務協議，引導畢業生到基層就業。

　　“學校結合專業和市場需求，舉辦了41場對口專場招聘會、招聘宣講會，吸引更多學生留瓊就業、到基層就業。”海南職業技術學院相關負責人表示。

　　除了拓寬求職路徑，我省還積極鼓勵畢業生創新創業。目前，我省和各高校已出臺50多項推動扶持大學生創業政策和舉措，包括創新創業學分轉換、彈性學制管理、保留學籍休學創業、畢業生創業補貼、創業培訓補貼和創業稅收減免等。

　　海南省教育廳副廳長黎岳南表示，下一步，省教育廳還將會同省人社廳、省就業局定期對各高校工作進展情況進行調度，協調解決工作推進中遇到的困難和問題，并對學校就業工作開展情況進行督促檢查，抓好高校畢業生就業工作，讓更多yx人才留在海南，服務海南，助力海南自貿港建設。

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